新百公司三十二屆職工代表大會第一次會議暨二十一屆工會會員代表大會于2020年4月29日在南京中心23樓舉行，大會應到正式代表100名，實到代表96名，符合會議表決相關規定。

　　會前，根據《職工代表大會工作規范》要求，公司對職工代表進行了到期換屆選舉，并推選產生了新一屆大會主席團和各代表組組長，以及提案審查小組和生活福利小組成員。

　　職代會由新百黨委委員、紀委書記吳曉梅同志主持。會上，公司總裁張軒同志作了行政工作報告;工會副主席何世岳同志就2020年度三項《集體合同》協商及修改情況進行了說明;公司黨委與各黨支部簽訂了《2020年度黨風廉政建設目標責任書》;公司總裁與各事業部及相關分子公司簽訂了《2020年度安全生產責任書》。針對今年疫情等特殊情況，大會向新百全體干部職工發出了《大干60天勞動競賽倡議書》。

　　分組審議期間，各代表組針對行政工作報告、《集體合同》和勞動競賽倡議等提案進行了認真討論，重點圍繞全年經營目標，結合各自經營工作特點，分析形勢，總結得失，統一思想，拓寬思路，增強自信，凝聚共識，明確努力方向，全力把握商機，因地制宜強化各項促銷力度和貨源保障，盡力彌補疫情所造成的業績流失。同時各代表組還在營銷策劃、標桿名品維護、擴大網絡營銷、鞏固培養VIP客群、企業家園文化等方面提出了意見和建議，會后將分類進行整理和落實。

　　在下午的閉幕會上，經全體正式代表表決，一致通過了2020年《集體合同》《工資集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》。工會代表職工與行政簽訂了2020年度三項《集體合同》。

　　公司黨委書記朱愛華同志結合當前抗疫形勢和全球經濟態勢，剖析了企業一季度因疫情造成的熱點和難點問題，就上半年勞動競賽的開展和全年的工作目標的達成對全體干部職工提出了要求和希望。

　　在全體代表的共同努力下，本次大會取得了圓滿成功。